Kariyer Fırsatları
  • Kalite Mühendisi (Quality Engineer)
    Aselsan Sivas bünyesinde Kalite Mühendisi pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşlarımız için iş havuzu oluşturulmakta olup açık pozisyonlar olması halinde başvurularınız bu başvurudan değerlendirilecektir.

    Sivas
  • Teknik Personel (Technician)
    Aselsan Sivas bünyesinde Teknisyen pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşlarımız için iş havuzu oluşturulmakta olup açık pozisyonlar olması halinde başvurularınız bu başvurudan değerlendirilecektir.

    Sivas
  • Üretim Planlama Mühendisi (Production Planning Engineer)
    Aselsan Sivas bünyesinde Sivas'ta görev alacak Üretim Planlama Mühendisi çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Sivas
  • Optik Tasarım Mühendisi (Optical Design Engineer)
    Aselsan Sivas bünyesinde Ankara Ar-Ge & Tasarım ofisinde görev alacak Optik Tasarım Mühendisi çalışma arkadaşları arıyoruz.

    Ankara
  • Sistem Mühendisi (System Engineer)
    Aselsan Sivas bünyesinde Sistem Mühendisi pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşlarımız için iş havuzu oluşturulmakta olup açık pozisyonlar olması halinde başvurularınız bu başvurudan değerlendirilecektir.

    Sivas
    ASELSAN SİVAS'ı Keşfet
    300+
    ÇALIŞAN
    Geleceğe yön veren, yaratıcı, etik değerlere bağlı, bağımsız düşünme becerileri gelişmiş,  takım oyuncusu  niteliklerine sahip, hızla değişen teknolojiyi takip ederek kendisi de bu değişimin öncüsü olabilecek, sürekli  gelişme ve öğrenme çabası içerisindeki adayları ASELSAN Sivas'a kazandırma amacıyla hareket ediyoruz.
    SUNDUĞUMUZ Olanaklar
    • KAZANÇ

      Ücret Politikamız

      Bu politikanın amacı, nitelikli çalışanların iş hacmi ve istihdam edilmesi gereken beceri ve yetkinlikler göz önünde bulundurularak adil ve piyasada rekabetçi bir şekilde ücretlendirilmesini sağlamaktır.


    • İNSAN KAYNAĞI

      İnsan Kaynağı

      Biz, ürettiğimiz ürünler ile gerek iç gerekse dış pazarlarda rekabet edebilecek düzeyde işinde katma değer yaratan, Aselsan Sivas'ı bugünden yarına taşıyacak girişimci, yenilikçi, dinamik çalışanların oluşturduğu bir topluluğuz!


    • SAĞLIK

      Tamamlayıcı Sağlık Sigortası

      Tüm çalışanlarımızı kapsayan, eş ve çocuklar için kapsamını genişletebileceğiniz, çalışanlarımıza verdiğimiz değer ve eşitlik ilkelerine uygun, genel piyasa uygulamalarının üzerinde bir tamamlayıcı sağlık sigortamız bulunmaktadır.


    • SERVİS

      Servis Hizmetlerimiz

      Sivas yerleşkemizde sadece merkezi noktalara değil semtlere kadar uzanan, fazla veya ek mesai saatlerimize uygun geniş bir servis ağımız bulunmaktadır.


    • İZİNLERİMİZ

      İzinlerimiz

      Çalışanlarımıza yasal izinlerine ek olarak ,tüm ihtiyaçlarını rahatlıkla giderebilecekleri mazeret ve özel günlerinde de kullanabilecekleri izinler veririz.


    • EĞİTİM

      Eğitim Olanakları

      Tüm çalışanlarımız için görev tanımları doğrultusunda yapacakları yüksek lisans ve doktora eğitimi kapsamında kullanılabilecekleri izin olanakları bulunmaktadır.


    • KUTLUYORUZ

      Kutluyoruz

      Bizler tüm çalışanlarımızla başarılarımızı, mutluluğumuzu ve nice güzel anları hep birlikte paylaşır ve kutlarız.


    • KARİYER

      Kariyer Yolu

      Kariyer ve Performans Değerlendirme kriterlerimize bağlı kalacak şekilde çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini önemsiyoruz.


    • DİĞER

      Ayrıcalıklarımız

      Çalışanlarımız;

      • Öğle yemeklerinde kurumumuz yemekhanesinden

      • Kurum revirinde Sağlık Hizmetlerinden ücretsiz olarak faydalanabilmektedirler.


    İşe Alım Süreci
    İşe alınacak adayın işe alınması sürecinde, Genel Müdürlüğün belirlediği kurallar uygulanır.
    • 1
      Kariyer portalları üzerinden başvuru yapılır, pozisyonun niteliğine uygun bulunan adaylar mülakata davet edilir.
    • 2
      İlk görüşme İnsan Kaynakları tarafından Yetkinlik Bazlı Mülakat tekniği kullanılarak gerçekleştirilir.
    • 3
      Mülakatın olumlu olması halinde pozisyonun gerekliliği doğrultusunda davranışsal veya teknik değerlendirmeler yapılır.
    • 4
      Mülakat süreci tamamlandıktan sonra İnsan Kaynakları & Bölüm Yöneticisi tarafından söz konusu pozisyona en uygun aday seçilir.
    • 5
      Mülakat süreci olumlu olan aday için referans kontrolü yapılır, referans kontrolü olumlu olan adaya teklif sunulur.
      TOBB öncülüğünde, şirketlerin 2017-2019 arası 2 yıllık ciro artışı dikkate alınarak yapılan Türkiye’nin en hızlı büyüyen 100 şirketi yarışmasında Aselsan Sivas listede tekrar yerini aldı.
      © 2024 - Aselsan Sivas Hassas Optik
      Gizlilik Politikası | KVKK